株式会社ウィンズ｜EX POSTRiA 導入事例

求職者と企業をつなぐ、案内と情報発信の拠点を構築。

静岡県富士市を拠点に人材派遣・人材紹介などを行う株式会社ウィンズ様のWEBサイトを構築。求職者向けと企業向けの案内を整理し、EX POSTRiA のWEBフォーム投稿によるお知らせ・ブログの発信に対応しました。

構築で重視したこと

人材を探す企業と、仕事を探す方では、知りたい情報や相談までの流れが異なります。それぞれに必要な案内を分けながら、ウィンズ様のサービスと支援体制を理解しやすいサイト構成にしました。

• 求職者と企業の担当者が、目的に合う案内へ進めること。
• 会社の特徴やサポート体制に加え、日々のお知らせや記事も届けられること。

GREViA の取り組み

求職者と企業、それぞれに合わせた案内

サービス案内から、求職者向けと企業向けの専用ページへ進める構成に。お仕事探しから就業までの流れと、企業が人材サービスを導入する流れを分け、それぞれの立場で必要な情報を整理しました。

会社の特徴と、継続する情報発信をひとつに

地域に根ざした支援や専任担当者によるフォローなどの特徴を、選ばれる理由・会社概要・理念のページで紹介。トップページには最新のお知らせとブログを配置し、記事の一覧や詳細ページへつなげています。

WEBフォームからの記事投稿に対応

お知らせとブログの投稿には、EX POSTRiA のWEBフォームを利用。担当者がフォームに原稿を入力して送信する流れを整え、WEBサイトでの情報発信につなげています。

導入後の運用

求職者・企業それぞれの案内と、会社情報、お知らせ・ブログをひとつのWEBサイトに整理しました。訪問者がサービスの理解を深め、相談先を確認できる構成になっています。

ブログは求職者向け・企業向けのテーマで分類し、関心のある情報へ進めるようにしています。WEBフォーム投稿で記事を追加でき、固定のサービス案内に日々の情報発信を重ねられる運用の土台を整えました。